Technicien méthode maintenance électrique H/F

Ce poste, à pourvoir en CDI, couvre un périmètre technique essentiel et reporte directement au Site Manager.

• Garantir le suivi des maintenances correctives et préventives au sein du Datacenter

• Veiller au bon suivi des procédures garantissant la réussite des maintenances en toute sécurité

• Mettre à jour les KPI permettant de mesurer l’efficacité et la qualité des interventions réalisée

• Surveillance et inspection quotidiennes du bâtiment et de l'équipement

• Contrôler et diriger les maintenances effectuées par les sous-traitants et documenter les résultats.

• Participer à l'ensemble des responsabilités incombées lors de la période 38

• Représenter l'équipe locale des services à la clientèle et des installations en dehors des heures de bureau et agir en tant que support de première et de deuxième ligne en ce qui concerne les réponses aux alarmes et traiter ou escalader les alarmes conformément aux directives en dehors des heures de bureau afin de fournir un service à la clientèle cohérent 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.

Nous recherchons un technicien ayant les qualifications suivantes :

• Formation technique de niveau Bac+3 ou plus, dans les domaines de l’électrotechnique, du CVC, ou du génie énergétique.

• Expérience de 3 ans minimum dans un environnement de Data Center ou d’infrastructures critiques.

• Compétences en gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) et en suivi d’interventions.

• Capacité à travailler en équipe, avec un sens de la communication et de la coordination.

• Capacité à gérer et encadrer des prestataires dans une logique de relation long terme.

• Bon niveau d’anglais professionnel (minimum B1/B2).

• Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à rédiger des comptes-rendus

Formation : Bac +3
Expérience : 2 ans minimum
Permis : Permis B
Candidat véhiculé : Oui

Contrat : CDI
Rémunération : 35000 € - 45000 € annuel
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle santé, Plan d'épargne, Commissions, Prime ponctuelle, Prime de performance, Comité d'entreprise, Téléphone professionnel, Intéressement, Formation, Période 38