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CV Responsable d’affaires électricité courant fort/courant faible et infrastructure
Ludovic L.

Responsable d’affaires électricité courant fort/courant faible et infrastructure

24 ans d'expérience
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Contact

Réf. EL1906111401
83136 Méounes Les Montrieux
Male Méounes Les Montrieux PACA;;;;;;;;;;;;;;; France 83136 Méounes Les Montrieux

Logiciels

Office
MS Project

Permis

Permis B

Ma recherche

Je recherche tout type de contrat, sur toute la région PACA, dans les Services Commerciaux.

Formations

1993 : Bac +2
Technicien supérieur de maintenance électrotechnique.(Homologué titre 3 au RNCP code 255S)
1991 : Bac
Baccalauréat Electrotechnique (F3)

Expériences professionnelles

06/2018 - à ce jour : Responsable d’affaires CFO/CFA chez Degréane Elec (groupe Vinci)
¤ Réponses aux offres techniques et financières.
¤ Rédaction des listes de travaux préventifs et correctifs/Organisation des moyens nécessaires aux travaux/Pilotage des sous-traitants/Assurer la conformité des livrables.
¤ Gestion des marchés à bons de commande.
¤ Manager des équipes (techniciens et ingénieurs) en fonction de différents projets / chantiers.
¤ Réalisation des Entretiens Individuels de Management ainsi que des entretiens PRO de l’ensemble des collaborateurs.
2017 - 2018 : Chef de projet support et soutien chez Eca Robotics
¤ Garantir le maintien en conditions opérationnels d’équipements (Véhicules sous marins, scaphandre de plongée, ROV, USV...).
¤ Organiser les arrêts techniques programmés de maintenance,ainsi que les différents réunions associées.
¤ Rédaction des listes de travaux préventifs et correctifs/Organisation des moyens nécessaires aux travaux/Pilotage des sous-traitants/Assurer la conformité des livrables MCO/Intervenir et participer aux expertises de pannes pour la résolution de problèmes techniques.
¤ Réponses aux offres techniques et financières.
¤ Manager des equipes (techniciens et ingénieurs) en fonction de différents projets.
¤ Gestion des marchés à bons de commande
2012 - 2017 : Conducteur de travaux électricite/nucléaire chez Groupe Snef
Gérer des chantiers et des affaires de maintenance électrique/nucléaire majeur sur sous-marin nucléaire d’attaque et porte avion nucléaire.
¤ Contribuer à l’élaboration de offres techniques et financières.
¤ Manager une équipe de quinze personnes.
¤ Gestion des marchés à bons de commande
2011 - 2012 : Technicien d’affaires en maintien en conditions opérationnelles chez Atob (groupe Alcen)
¤ Gérer des chantiers et des affaires de MCO et de traitement d’obsolescences.
¤ Contribuer à l’élaboration de offres techniques et financières.
¤ Concourir au développement de l’expertise technique.
¤ Intervenir sur des opérations de maintenance préventive et curative
1994 - 2011 : Responsable de la formation et de l’entraînement des équipes de conduite des sous-marins (SNA) chez Marine Nationale, Toulon
Responsable de la formation et de l’entraînement des équipes de conduite des sous-marins (SNA) à Toulon en plongée et à quai (30 équipes de quart de 4 personnes).
Chef du secteur électricité logistique (sur Sous Marin Nucléaire) avec pour mission :
¤ Gérer l’approvisionnement et le stock de rechange (9000 désignations).
¤ Chef de secteur courant fort (alimentation principale 440V/60 Htz - 152 Vcc)/ courant faible (réseau securité 28 Vcc/réseau SSI).
¤ Réaliser le pilotage et la sécurité du sous-marin (Maître de central).

Logiciels

Office
MS Project

Permis

Permis B

Atouts et compétences

TECHNIQUE
Planifier la maintenance préventive et corrective :
¤ d’installations mécaniques et hydrauliques.
¤ d’installations électriques en courant alternatif et continu (courant fort,courant faible).
¤ d’installations de sérurité et protection de site , d’infrastructure.
Exploiter les installations conformément à la documentation en vigueur.
Elaborer des procédures d’interventions en adéquation avec les situations et les risques associés, les réponses à appel d’offre.
Contrôler les performances des installations au regard du cahier des charges

ENCADREMENT
Encadrer une équipe de vingt techniciens et sous-traitants avec pour principe :
¤ d’assurer et contrôler la formation pratique du personnel.
¤ d’assurer la cohésion des équipes.
¤ d’orienter et de dynamiser les cursus professionnels.
¤ d’exploiter et diffuser le retour d’expérience

SECURITE
Contrôler la bonne exécution des tâches dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de condition du travail
Habilitation : B0/H0.
Habilitation confidentiel défense
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