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L'emploi des métiers de l'électricité Site d'emploi en électricité et connexes : électroniques, mécaniques, automatisme...
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Pierre-gilles S.
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Directeur général pme btp
29 ans d'expérienceContact
Réf. EL2301111144
Né en 1975
1975-01-01 https://www.electrijob.com/cv-candidat/2301111144/directeur-general-pme-btp Male - Toute la France France 99000 -
Né en 1975
1975-01-01 https://www.electrijob.com/cv-candidat/2301111144/directeur-general-pme-btp Male - Toute la France France 99000 -
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
VTT longues distances
Architecture et design
Ma recherche
Je recherche tout type de contrat, dans toute la France, dans le Bâtiment.
Formations
1999 :
Module Menuiserie Industrielle
Module Menuiserie Industrielle
1999 : Formation
Module Menuiserie Industrielle
Module Menuiserie Industrielle
1999 : Formation
Module Menuiserie Industrielle
Module Menuiserie Industrielle
1993 : , Etats Unis
Amity Scholarship Program
Amity Scholarship Program
1993 : Formation, Etats Unis
Amity Scholarship Program
Amity Scholarship Program
1993 : Formation, Etats Unis
Amity Scholarship Program
Amity Scholarship Program
1992 : , Lyon
Marketing et Gestion des Entreprises
Marketing et Gestion des Entreprises
1992 : Formation, Lyon
Marketing et Gestion des Entreprises
Marketing et Gestion des Entreprises
1992 : Formation, Lyon
Marketing et Gestion des Entreprises
Marketing et Gestion des Entreprises
1991 : Bac +2, Lyon
BTS Action Commerciale
BTS Action Commerciale
1991 : Bac +2, Lyon
BTS Action Commerciale
BTS Action Commerciale
1991 : Bac +2, Lyon
BTS Action Commerciale
BTS Action Commerciale
Expériences professionnelles
2020 - à ce jour : DIRECTEUR GÉNÉRAL/DIRECTEUR DES OPÉRATIONS - cadre dirigeant chez Sopromeco - Groupe Purever - Vichy - Ca : 5,9 M€ - 35 Conception Et Réalisation D’enceintes Isothermes - Salles Blanches
Développer le CA et la marge de la société à l’échelle nationale
Management et animation des équipes, recrutement, formation
Piloter l’ensemble des fonctions : administratif, commercial, études, achats, travaux
Gestion budgétaire de l’activité
Fixer les objectifs et grandes orientations stratégiques
Garantir la qualité des prestations ainsi que les règles de sécurité, hygiène et environnement
Suivi des indicateurs de performance, reporting au CEO
Bilan :
· Progression du CA 2021 / 2020 : + 10 %
· Augmentation de l’EBITDA : + 200 K€
· Développement de l’effectif global : + 7
Développer le CA et la marge de la société à l’échelle nationale
Management et animation des équipes, recrutement, formation
Piloter l’ensemble des fonctions : administratif, commercial, études, achats, travaux
Gestion budgétaire de l’activité
Fixer les objectifs et grandes orientations stratégiques
Garantir la qualité des prestations ainsi que les règles de sécurité, hygiène et environnement
Suivi des indicateurs de performance, reporting au CEO
Bilan :
· Progression du CA 2021 / 2020 : + 10 %
· Augmentation de l’EBITDA : + 200 K€
· Développement de l’effectif global : + 7
2019 : CHARGÉ DES VENTES DISTRIBUTION chez Polyrey - Baneuil - Ca : 130 M€ - 650 Fabricant De Panneaux Stratifiés Décoratifs
Animation des négoces en matériaux, région Centre-Est (CA : 4,5 M€)
Évolution du CA : + 20%
Animation des négoces en matériaux, région Centre-Est (CA : 4,5 M€)
Évolution du CA : + 20%
1998 - 2018 : DIRIGEANT chez Menuiserie Servanton - Spécialiste En Agencement De Haute Technicité Pour Erp, Saint-chamond
Contexte : rachat de l’entreprise
· Définir et déployer la stratégie
Transformation de l’entreprise artisanale en une société semi-industrielle
Construction en 2010 du nouveau siège social de 1.100 m² (budget : 1 M€)
Création d’un Bureau d’Etudes intégré
Développement d’un portefeuille de clients publics et privés
· Gestion financière
Suivi des budgets pour une bonne visibilité et une capacité à anticiper
· Organiser et coordonner les chantiers : 100 à 600 K€ / projet
Respect des plannings : aucune pénalité de retard
Garant des normes règlementaires
· Manager les équipes pluridisciplinaires
Mise en place d’une stratégie de recrutement basée sur la formation
Bilan :
· CA atteint 1,7 M€ versus 150 K€ en 1998
· 20 exercices comptables consécutifs bénéficiaires
· Revente réussie de l’entreprise en 2018
Contexte : rachat de l’entreprise
· Définir et déployer la stratégie
Transformation de l’entreprise artisanale en une société semi-industrielle
Construction en 2010 du nouveau siège social de 1.100 m² (budget : 1 M€)
Création d’un Bureau d’Etudes intégré
Développement d’un portefeuille de clients publics et privés
· Gestion financière
Suivi des budgets pour une bonne visibilité et une capacité à anticiper
· Organiser et coordonner les chantiers : 100 à 600 K€ / projet
Respect des plannings : aucune pénalité de retard
Garant des normes règlementaires
· Manager les équipes pluridisciplinaires
Mise en place d’une stratégie de recrutement basée sur la formation
Bilan :
· CA atteint 1,7 M€ versus 150 K€ en 1998
· 20 exercices comptables consécutifs bénéficiaires
· Revente réussie de l’entreprise en 2018
1996 - 1997 : CHEF DE REGION ADJOINT PACA chez Textiles Well - Le Vigan - Ca : 70 M€ - 400
Animation, formation de 3 commerciaux, négociation grands comptes
Animation, formation de 3 commerciaux, négociation grands comptes
1993 - 1995 : RESPONSABLE DE SECTEUR GMS chez Textiles Well - Le Vigan - Ca : 70 M€ - 400
Gestion commerciale de 4 départements, région AURA : +25% de CA
Gestion commerciale de 4 départements, région AURA : +25% de CA
Langues
Français
Permis
B
Centres d'intérêts
VTT longues distances
Architecture et design
Atouts et compétences
Stratégie commerciale & marketing
Élaborer et déployer la stratégie commerciale
Définir, suivre et analyser les tableaux de bord d’activité
Assurer le développement de l'activité : prospecter, fidéliser les clients et pénétrer de nouveaux marchés
Montage de dossiers d’appels d’offres
Concevoir et évaluer les actions marketing
Gestion financière
Concevoir et piloter les budgets
Optimisation de la trésorerie
Manager et encadrer les effectifs
Fédérer et impliquer les collaborateurs dans une politique de progrès
Recruter et animer l’équipe pluridisciplinaire : production, installation, commercial & administratif
Gestion sociale
Pilotage de l’exploitation
Orchestrer les projets et garantir leur aboutissement dans le respect des délais, budgets, règles de sécurité, ressources prévues et de la qualité des livrables
Gestion des fournisseurs et sous-traitants
Homme de terrain, orienté résultats et satisfaction clients, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’anticipation, esprit d’équipe, force de proposition
Obtenir les coordonnées de ce profil
Élaborer et déployer la stratégie commerciale
Définir, suivre et analyser les tableaux de bord d’activité
Assurer le développement de l'activité : prospecter, fidéliser les clients et pénétrer de nouveaux marchés
Montage de dossiers d’appels d’offres
Concevoir et évaluer les actions marketing
Gestion financière
Concevoir et piloter les budgets
Optimisation de la trésorerie
Manager et encadrer les effectifs
Fédérer et impliquer les collaborateurs dans une politique de progrès
Recruter et animer l’équipe pluridisciplinaire : production, installation, commercial & administratif
Gestion sociale
Pilotage de l’exploitation
Orchestrer les projets et garantir leur aboutissement dans le respect des délais, budgets, règles de sécurité, ressources prévues et de la qualité des livrables
Gestion des fournisseurs et sous-traitants
Homme de terrain, orienté résultats et satisfaction clients, capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’anticipation, esprit d’équipe, force de proposition
